8月16日音问ady电影，纠合辐照定约（ULA），这一由洛克希德·马丁公司和公司共同竖立的火箭辐照结伴企业，在航天辐照限度永恒占据着举足轻重的地位。干系词，跟着时代的推移，ULA正靠近越来越多的挑战，包括盈利能力着落、关键工程师的流失以及SpaceX等竞争敌手对市集份额的渐渐侵蚀。

以下为翻译全文：

十多年来，纠合辐照定约（ULA）永恒占据着好意思国军方火箭辐照市集的把持地位。每当国防部需要向天际辐照卫星时，这一由波音公司和洛克希德·马丁公司结伴的企业是唯独的遴选。

干系词，比年来，埃隆·马斯克（Elon Musk）旗下的SpaceX，凭借其淳朴的资金和翻新能力，已凯旋从ULA手中夺取了国防部40%的条约份额。同期，创举东谈主杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）旗下的蓝色发祥公司也蓄势待发，暗示一朝其新格伦号（New Glenn）火箭取得认证，瞻望将霸占更多市集份额。

据知情东谈主士袒露ady电影，受客户辐照运筹帷幄推迟的影响，ULA的财务情景靠近严峻挑战，预算几近蹧跶，收入也未达到预期想法。这一窘境已促使波音与洛克希德马丁公司琢磨出售这家结伴企业。尽管如斯，ULA发言东谈主仍然强调，公司本年齐备了盈利，但未能达成其收入想法。

这些问题显赫地影响了ULA在准备辐照国防部最新任务时的进程，导致其逾期于预期。据知情东谈主士袒露，由于质料问题，ULA不得不增多东谈主力插足，从800公里外的卡纳维拉尔角重要调派临时机组东谈主员，以赶在7月30日的辐照日历前完成树立责任。在这些东谈主夙兴昧旦的勤劳下，最终实时进行了树立，匡助完成了第100次辐照任务。

值得顾惜的是，这并非ULA初次因不测维修而从州外退换东谈主员。在开辟新火箭的经由中，访佛情况也时有发生。一份公司文献骄矜，来自阿拉巴马州迪凯特的责任主谈主员曾被派往佛罗里达州，处罚火神（Vulcan）火箭初次辐照前出现的‘重要’分娩问题。知情东谈主士强调，这类维修责任的冗忙性给佛罗里达的辐照操作工程师带来了巨大压力。

ULA发言东谈主指出，交代陶冶丰富的资深职工跨所在责任是常态，如火神火箭技俩中交代技能东谈主员更换流露施行器即是例证。干系词，面对来岁创记录的辐照运筹帷幄，ULA正靠近关键东谈主才流失的严峻挑战，非常是来自蓝色发顺心SpaceX等强劲敌手的挖角。

据知情东谈主士袒露，本年迄今，ULA佛罗里达辐照场已有近半数辐照操作工程师下野，这一岗亭关于火箭偏执载荷的测试、拼装与准备至关重要。东谈主才枯竭已影响到当年任务的筹备责任。

ULA在勤劳抠门其当作好意思国军方首选火箭辐照处事商的地位之际，职工下野问题无疑加重了其窘境。好意思国政府已对ULA的进程暗示不悦，并因延误实施了罚金要领。ULA的推崇平直关系到国防部的国度安全利益，若无法灵验应酬挑战，其地位或将不保。

ULA首席施行官托里·布鲁诺（Tory Bruno）承认，前列照旧充满挑战。他说：“这种挑战可被视为一种内在能源（或压力），能激励团队追求罕见的精神。”他校服，ULA已作念好充分准备以迎接这些挑战，“即便在东谈主手急切的情况下，也能支撑起密集的辐照节拍”。

ULA远隔袒露其职工军队的具体组成情况，但袒露其辐照基地约有600名职工，总职工数则逾越2700东谈主，其中包括1200名火箭科学家及100名新加入的辐照支捏东谈主员。

布鲁诺袒露，ULA的想法是在来岁进行20次辐照。为了支捏这个攫金不见人的运筹帷幄，该公司正通过专用仓库储备火箭及零部件。他讲授称：“佛罗里达州某仓库内堆放有30多个固体火箭发动机，其TNT当量之巨，号称前所未有，不外咱们有严实的安全要领，不错确保万无一失。”

面对资金压力，布鲁诺指出ULA需保管高频次的辐照行径以保管现款流。布鲁诺说，与那些取得亿万财主支捏的竞争敌手不同，ULA并未依赖外部投资者的现款注入。

波音公司对航天部门的投资关心因其中枢喷气机业务的安全挑战而受到影响，同期洛克希德马丁公司从其ULA所捏股份中取得的收益亦逐年下滑。尽管如斯，两家公司在纠合声明中重申了对火箭研发及新圭臬投资的本旨，并暗示将提供专科技能与生意学问支捏。

知情东谈主士暗示，ULA职工，尤其是工程师群体，正被竞争敌手提供的高薪、贝索斯与马斯克庞杂的天际愿景，以及亚马逊卫星互联网技俩所诱惑。布鲁诺虽未袒露真确流失率，但强调ULA的职工流失率保捏在个位数水平，“彰着低于业界平均水平”。

上周，SpaceX与ULA的竞争态势在马斯克的应酬媒体平台上进一步升级。其时，布鲁诺平直对SpaceX新款猛禽V3发动机的宣传照提议质疑，评论其发布的为“部分拼装”发动机，存在“夸大”联想之嫌。

SpaceX首席运营官格温·肖特维尔（Gwynne Shotwell）赶紧进行了反击，共享了一张猛禽发动机在测试台上喷射炎火的像片，并幽默回复：“关于‘部分拼装’的引擎而言，这推崇已格出门色。”

在东谈主才招聘方面，蓝色发祥与SpaceX均展现出强劲势头，各自领罕有十个不同行务部门的工程师岗亭空白。比拟之下，ULA仅盛开了12个职位，其中4个专注于辐照运营工程。

ULA前首席科学家乔治·索尔斯（George Sowers）指出：“公司的某些为止身分收缩了其应酬SpaceX竞争挑战的能力。这种通盘权款式昭着存在时弊。”

尽管靠近挑战，ULA仍领有一项显赫上风——其传统火箭任务凯旋率高达100%。与之比拟，SpaceX的猎鹰系列火箭已累计辐照近400次，上月遭受了一次引东谈主扫视的失败。至于蓝色发祥，当今尚未进行轨谈辐照任务。

布鲁诺声称，本年ULA齐备了历史性冲突，初次将宇航员送入天际轨谈，阿特拉斯5号火箭的第100次飘零当作对好意思国这一记号性火箭的“强烈、平直且圆满”的告别。

现时，布鲁诺的责任要点聚焦于确保火神火箭取得国防部的认真认证，ULA已设定9月为辐照想法。一朝任务凯旋并取得认证，该公司将有望赢得国防部价值数十亿好意思元的“第三阶段”条约。

谈及当年狡计，布鲁诺暗示，他正稳步鼓励分娩运筹帷幄，旨在年底前完成2025年ULA通盘预定阿特拉斯火箭的制造责任，当今助推器已堆放在佛罗里达州的大型工场内。

布鲁诺补充称：“我领有通盘必需的器具和圭臬。对我而言，火箭是否就绪并非关键，唯有灵验载荷到位，我便能立即施行辐照任务。”（小小）